Jesper Løye Hejl - Systemisk institut i Nølev
Jesper Løye Hejl Aps - Systemisk tænkning og handlen
Menu
  • Systemisk Institut i Nølev
  • Systemisk uddannelse
  • Systemisk terapi, coaching og psykologi
  • Systemisk terapi – hvad?
  • Virksomhedskonsultation
  • om Jesper
    • CV – Jesper Løye Hejl
  • Systemisk grundbog
  • litteratur
  • kontakt
  • Artikler om at leve i systemisk perspektiv
  • Links til mere
Menu

Få et indblik i nogle af de mange områder, hvor systemisk tænkning og kybernetik finder anvendelse

På denne side præsenterer jeg dig for holdninger og opfattelser der på mange måder, vil fremstå som “alternative”

Du vil her kunne finde opslag om kurser og uddannelsesforløb med afsæt i den systemiske tænkning .

Hvis du specifikt har interesse for Parforhold og temaer omkring det, så klik ind på siden “hvordan kan vi leve sammen?”

Browse: Home   /   anerkende
Ros

Ros og kraftløs venlighed

31. december 2020
Jesper Løye Hejl
Ikke kategoriseret

Ros kalder jeg gerne for “kraftløs venlighed”? Ros fungerer som at bedømme nogen eller noget, og dermed at betinge måden vi relaterer med hinanden på….

Read Article →
den krænkede

Den krænkede

11. januar 2017
Jesper Løye Hejl
Anerkendelse

Retten til at føle sig krænket Den, der påberåber sig retten til at føle sig krænket, må nødvendigvis igennem sin kommunikation både skabe og fastholde…

Read Article →
Er der forskel på at rose og at værdsætte?

Er der forskel på at rose og at værdsætte?

17. august 2013
Jesper Løye Hejl
Privat person, Virksomhed & organisationer

I forbindelse med supervision er det ofte nødvendigt at give en tilbagemelding: En konstruktiv kritik. Denne bør være værdsættende, dvs. rette sig imod de ressourcer…

Read Article →

Kontakt Jesper Løye Hejl

Kontakt Jesper Loye Hejl Ring på 0045 20214915 eller mail jesperhejl#me.com (erstat # med @)

Artikler

  • Anerkendelse
  • At relatere
  • Cyborg
  • Feedback og anerkendelse
  • Filosofi
  • Forbedringer
  • Grundantagelser
  • Ikke kategoriseret
  • Kommunikation
  • Kompleksitet
  • Kontekst
  • Kreativitet
  • læring
  • Lean
  • Lederen
  • Målinger
  • Manipulation
  • Motivation
  • Parforhold
  • Privat person
  • Ricisi
  • SYSTEMISK GRUNDBOG
  • Systemisk samtale og intervention
  • Tro og religion
  • Virksomhed & organisationer

Indlæg efter dato

  • Ros og kraftløs venlighed
  • Relationer – Hvordan fungerer de?
  • Den gode leder
  • At skabe virksomhed er ikke at sælge
  • Ledelse og mindre styring

Copyright © 2021

Powered by Oxygen Theme.